Lors de la réunion du 2 avril dernier, les représentants de Legris ont clamés haut et fort que notre collectif n’avait pas d’existence légale et qu’à ce titre ils ne pouvaient (ne voulaient ?) pas nous recevoir.
Eh bien dorénavant, ce collectif aura une existence légale : les statuts de l’association vont être déposés en préfecture et publiés dans la foulée au Journal Officiel.
L’objet de cette association est :
« La défense des intérêts des salariés et anciens salariés de la société Keyria et de ses filiales Ceric, Ceric Automation, Fimec, Hallumeca, Adler, Pelerin, Tecauma, Wistra, Apiad et Norealp »
Nous invitons tous les salariés des sociétés nommées ci-dessus à adhérer afin de soutenir le collectif dans ses actions, telles que celles menées dans les 3 dernières semaines et dans celles que nous allons faire dans les jours et les semaines à venir. Notre but ? Obtenir de Legris que les 600 salariés de la division Keyria obtiennent des PSE à la hauteur des moyens du groupe Legris et des fortunes personnelles de Mrs Legris et Jacob obtenues sur le dos de leurs salariés.
Licenciés, CE, associations des anciens CE mais aussi les repris (et tous les autres) soutenez le collectif en adhérant. Par votre nombre nous démontrerons à Legris qu’on ne veut pas se laisser faire et que notre volonté de faire parler de nous et de leurs magouilles n’est pas éteinte !
Pour adhérer, c’est très simple, envoyez un email à l’adresse suivante :
collectif.keyria.france@gmail.com
Par retour vous recevrez un dossier d’adhésion à nous retourner avec un chèque libellé à l’ordre de l’association. Le montant de l’adhésion est symbolique : 5€ seulement. Bien sûr, toute contribution de soutien d’un montant supplémentaire sera acceptée ! Cet argent sera géré par l’association et servira aux frais de fonctionnement (création, enregistrement, etc.) mais surtout à l’organisation de nos actions pour nous faire entendre.
Nous comptons sur vous, pour vous !
Le Collectif Keyria France
4 commentaires:
Merci pour votre initiative qui donnera une solution de continuité pour l'action envers Legris, après la cession des filiales et dispersion des CE initiaux,
créera de la solidarité et du lien social entre toutes les "victimes" de ce désastre économique....
Cela pourra être également un lieu d'échange de "bonnes pratiques" entre nous pour rebondir.
Pour ceux qui ne l'auraient pas vu (c'est passé très tard en début de semaine) à voir chez soi (+ 1 H) le soir la vidéo TF1 sur le combat des 192 salariés d'HymerFrance, lâchés en RJ puis en LJ par leur maison-mère allemande. Legris n'est pas le seul à pratiquer ces méthodes de restrucration industrielle sur le dos de la collectivité nationale! Edifiant et instructif: dans ce contexte de RJ/LJ, ont finalement obtenu 20 K€ de prime supralégale, au bout il est vrai d'un combat de 5 mois...
La vidéo est encore disponible 12 j sur le site TF1.
Emission= Enquêtes et Révélations: mon usine va-t-elle fermer - 6 mois au coeur d'une entreprise en lutte
lien: http://videos.tf1.fr/enquetes-et-revelations/mon-usine-va-t-elle-fermer-6-mois-au-coeur-d-une-entreprise-en-lutte-5796093.html
Bon courage à tous
Un tout proche licencié.....
Très bien le reportage, mais ils ont été représenté par un collègue syndicat cfdt qui tient la route, qui en veut, et qui l'ouvre quand il le faut ! Ils n'ont pas joué à la gueguerre entre CE et syndicat cgt , eux. En tout cas la cohésion et la colère des employés étaient là , même pendant les fêtes de fin d'année et ils ont tenu jusqu'au bout. Le gain "n'est que" de 20K Euros mais c'est mieux que rien ( 5000Euros ). A méditer et à suivre.
Un licencié de Céric Auto.
LEGRIS POURRI
Les CERIC Auto ont 5000€ les keyria c'est ceinture rien que dalle nada
Bonjour,
Les inscriptions au collectif avancent bien mais surtout ne faiblissez pas, plus nous seront nombreux, plus nous auront de poids.
Alors pendant le WE, prenez 5 minutes pour remplir le bulletin d'adhésion et le chèque, afin de nous le faire parvenir.
le collectif keyria France
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