Le projet "New Ceric" tient à nous faire partager ses vœux

N.D.L.R.: nous ne tarderons pas à en savoir plus sur ce projet, qui nous a promis un entretien prochainement. Mais en attendant, place à leur publication. 
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Meilleurs voeux, à la Tribune et aux collaborateurs de "Adler, Ceric, Ceric Automation, Ceric Wistra, Fimec, Hallumeca, Pelerin, Tecauma," et leur famille.
2009 se termine enfin, une bien triste année.
Je forme des vœux pour que 2010 année du TIGRE soit un nouveau départ. Elle sera j'en suis sûr pleine d'inconnues mais aussi d'espoirs et de rebonds. Nous ne devrions plus avoir longtemps à attendre.
En cette fin d'année, une mention spéciale aux équipes supports (Achat, transit, Projet et Finance) qui ont dans un contexte difficile permis de maintenir à flot la barque, et continuent à assumer nos engagements auprès de nos clients. Ils sont encore ce matin à leur poste pour faire les dernières expéditions de l'année.
Le commercial reprendra le flambeau en Janvier pour maintenir les contacts avec nos Clients.
Bonnes fêtes à vous et à vos familles.

Cordialement
Patrick HEBRARD / New CERIC

Voilà, 2009 c'est fini !

Fermons le cercueil, jetons-le au fond du trou, pas la peine d'y amener des fleurs... Maintenant consacrons-nous à cette nouvelle année, et faisons en sorte qu'elle nous apporte le meilleur ! C'est une année de chantier qui attend chacun de nous. Alors restons unis !

Nous vous souhaitons donc nos meilleurs vœux pour

Pour finir, penchons-nous simplement sur une étude réalisée par Pamela Hartigan, directrice de la fondation Schwab, et en particulier son dixième et dernier conseil aux nouveaux entrepreneurs:
Contagion. Celui qui veut réaliser son rêve a la capacité unique de faire comprendre à ceux qui l'entourent qu'il vaut la peine de suivre son exemple et de faire la même chose. C'est pourquoi il ne se sentira jamais seul, même si de temps à autre il se sent incompris.

Publié dans Le Bien Public le 26/12/2009


Rétro 2009; Une économie chahutée en Côte-d'Or

La crise est passée comme une tempête, mais tous les arbres n'ont pas été déracinés, loin s'en faut. La résistance s'organise pour 2010.
Pour amortir les effets de la crise, les grandes collectivités ont dressé des plans d'aide pour 2009-2010.
L'avenir de Ceric sera scellé le 22 janvier et celui des salariés de JTEKT d'ici le printemps.
La crise a eu un impact considérable sur l'économie de la Côte-d'Or. On notait en octobre, une progression de 30,5 % du nombre de chômeurs (18 438) en catégorie A. Autre baromètre, celui des recouvrements des cotisations sociales de l'Urssaf qui témoignent d'une nouvelle dégradation pour ce troisième trimestre. Il reste 148 entreprises de plus de 9 salariés débitrices et 894 très petites entreprises dans le rouge. La masse salariale recule encore de 3,8 %.
Certains secteurs souffrent plus. C'est le cas de la pierre en Pays châtillonnais, qui a perdu près de 50 % sur les chiffres d'affaires en un an. Il y a aussi les équipementiers automobiles qui sont dans la tourmente (JTEKT à Dijon), l'industrie lourde (Ceric à Nolay).
Logiquement, c'est une année de conflits sociaux, corrolaires de cette dégradation (Erhel Hydris, Barry Callebaut ou Euroflaco). Pourtant notre département est celui qui résiste le mieux à la crise ce troisième trimestre. Selon l'Urssaf, le Beaunois et le Dijonnais restent les territoires les plus épargnés. Dans le Montbardois, huit entreprises se sont regroupées pour fonder Metal Valley et annoncent 200 créations d'emplois, d'ici 2013. Le bâtiment et les travaux publics bénéficient des plans de relance des grands donneurs d'ordre publics régionaux. Alors que certaines pratiques des banques restent largement critiquées, on parle de plus en plus de « Small business Act » redéfinissant certaines règles des marchés publics.

Nous souhaitons à tous de bonnes fêtes de Noël !



Et qui sait ce que le père Noël va nous sortir....

Extraits d'une note d'information diffusée à tous les sites de la Division Keyria le 23/12/2009

Charles-Antoine de Barbuat a démissionné de l'ensemble de ses fonctions et mandats qu'il exerçait ou détenait au sein de la Division Keyria. Cette démission a prit effet en date du 18 décembre 2009.

Les cadres dirigeants qui avaient accepté un mandat social ont décidé d'en démissionner tout en continuant à exercer leurs fonctions de Direction attachées à leurs contrats de travail. Cette décision concerne également la société Ceric Automation.

Afin de permettre le fonctionnement normal des Sites, le Tribunal de Commerce de Paris a confié aux Administrateurs Judiciaires une mission de représentation pour les sociétés en situation de redressement judiciaire.
Sur sollicitation des Administrateurs pour se faire assister, Renaud le Youdec est nommé directeur des opérations à compter du 23 décembre 2009.

Paru sur le blog de Ceric Automation le 22/12/2009

Démission de JM. Strauss et de B. Peuch de leur fonction à Nolay.
Il y a aussi un excellent compte rendu de la séance au tribunal de commerce de Dijon du 18/12/2009.

Démission de JMS et de B.PEUCH

Nous venons d'apprendre de la part de notre administrateur judiciaire, la demission de B. Peuch de son poste de directeur général adjoint.
Nous avons également reçu la lettre de démission de JMS

Note à l’intention du Comité de direction et du CE de Ceric Automation
Objet : Démission de mon mandat de Directeur Général de Ceric Automation

Bonjour,
A ce jour les instances représentatives, le CE ont confirmé leur souhait de promouvoir le plan Tellus, et je le comprends. Ils ont reçu l’appui de l’administrateur judiciaire et du tribunal de commerce.
Tellus a confirmé son souhait de faire évoluer l’activité de Ceric Automation vers « l’ingénierie en usine Terre cuite complète, clé en main ».
Sauf à démontrer que Tellus financera et sera retenu pour reprendre CERIC SA dans un plan plus global, Tellus se positionne en conséquence comme concurrent direct de CERIC SA. Pour cette raison, il m’est devenu impossible de considérer simultanément les nouveaux intérêts de CERIC Automation et ceux de CERIC SA. Cela me conduit, à regret, à remettre ma démission de mon poste de DG de Ceric Automation au président de Keyria et à l’administrateur judiciaire de Ceric Automation. Je tiens à remercier tous les collaborateurs de Ceric Automation avec lesquels j’ai eu un réel plaisir à travailler.
Cordialement.
Jean-michel Strauss

Compte rendu de la séance au tribunal du 18 décembre 2009
L’audience a quelque peu été retardée par la brigade financière et commence vers 14 heures 40 Présentation par Me BOURTOURAULT des deux dossiers conjoints de reprise TELLUS et ACSM de CERIC AUTOMATION ; L’AJ explique que le dossier n’est pas recevable car il manque des courriers de confirmations de financement.
Le 18 Décembre au matin la COFACE a confirmé son engagement sur le cautionnement à hauteur de 85% sur 8M€ de crédits et à hauteur de 85% sur 6M€ d’acompte Le fait que la COFACE se soit décidée , même tardivement, permettra aux deux dernières banques d’emboiter le pas. Le président a demandé à entendre Mr DABROWSKI pour qu’il s’explique sur le courrier qu’il avait envoyé en début de semaine aux instances politiques et sur celui qui a été remis au tribunal ; dont copie vous a été envoyée après l’audience.

Mr DABROWSKI , après demande du président, a reconnu qu’il n’avait connaissance d’aucun plan susceptible aujourd’hui d’améliorer le niveau de reprise des emplois à Nolay et Montchanin.
Le président a fait part de ses remarques, appuyé par Mr le procureur, sur les intentions de KEYRIA quant à l’avenir de Nolay. Il s’est servi d’un article de presse ou KEYRIA affirme clairement ses intentions de développer au maximum les filiales allemandes avec peut-être une petite place pour les espagnols, mais dans tous les cas sans CERIC AUTOMATION, qu’ils ont rayé de la carte depuis juillet 2009.Il est donc hors de question pour lui de s’aligner sur les offres parisiennes qui n’intègrent pas CERIC AUTOMATION et dont la décision n’interviendra pas avant la deuxième quinzaine de février, et non pas le 8 Janvier 2010 comme certains se plaisent à le dire.
Mr le président a remercié Mr DABROWSKI, en lui faisant comprendre que ses manières étaient très incorrectes.
Le président a demandé à entendre les repreneurs, représentés par Mrs PENILLARD et BOUHOT pour TELLUS et par Mr C.LIORET pour ACSM. ACSM étant entièrement dépendant de TELLUS les explications sont fournies principalement par Mr PENILLARD et l’avocat de TELLUS.

Les explications portent principalement sur les difficultés rencontrées pour retrouver un financement après le retrait d’un fond d’investissement et pour arriver à convaincre des banques, même bourguignonnes, de confirmer leurs intentions.
Le président remarque que l’offre s’est améliorée puisqu’elle offre la reprise de 50 postes au lieu
de 45.

Décision du TRIBUNAL
Une prolongation du redressement judiciaire est accordée pour que TELLUS puisse finaliser son
dossier. Du fait de la trêve judiciaire qui va du 20 Décembre au 18 Janvier la prochaine audience
est fixée au 22 Janvier 2010 (date symbolique pour la BOURGOGNE)
Mardi 22 Décembre l’AJ fera une assemblée générale à 14h00 dans la salle robot.
A FOUQUERAND
M CEVIK

Entretien avec Bertrand Desmazières* du cabinet OPSAS**, conseiller pour le projet Tellus

Pourquoi cette entrevue ?
Un projet de réunion avait été proposé pour que Tellus se présente à tous, expose leur future activité, leurs marchés et leurs clientèles visées, leurs moyens d'exploitation, les modalités, leurs enjeux, les interactions avec Ceric, leurs plans d'actions, leur stratégie, leurs points faibles et leurs points forts, leurs appuis, les étapes à venir, ...
L’annulation au dernier moment de cette réunion d’information, jugée non opportune par l’équipe Tellus et leurs experts en communication car trop risquée et pouvant faire preuve d’arrogance nous avait laissés sur notre faim et nous souhaitions en savoir plus, c’est pourquoi un intermédiaire nous a mis en relation.

Quel était l’objectif de cet entretien ?
Échanger sur le projet Tellus, expliquer les craintes et les réactions de chacun (les partisans et les opposants de Tellus) et donner quelques éclaircissements sur l’état de la situation de part et d’autre.

Présentation de Tellus :
La genèse du projet :
Né en été 2008, à la suite de la mise en redressement judiciaire de Nolay et de la présentation du plan de Nantes, le projet Tellus monté initialement par Philippe Penillard (qui avait beaucoup apprécié et appris de son passage chez Ceric) avec l’aide de quelques personnes basées essentiellement au siège parisien, a pour objectif de recréer un réel pôle terre cuite en France face à la menace que représente Keller via le Groupe Legris Industrie.
Car pour Tellus, la suppression de Nolay (via sa mise en redressement judiciaire) est une erreur stratégique, du fait de l’impossibilité de faire toute usine de tuiles ou de briques sans le pôle système, qui est le cœur même de process, bien que certains fours aient été réalisés et commercialisés par Ceric sans la supervision ou les programmes de Ceric Automation.

Les actions majeures menées par Tellus :
- La recherche de partenaires financiers est une étape primordiale, mais en cette période de crise et malgré leurs quelques mois d’avance, l’exercice n’en est pas moins compliqué et difficile. Et pour exemple notre interlocuteur ne nous a ni confirmé ni démenti le départ des investisseurs Bedeschi et Argos du projet Tellus.
- La sécurisation des clients de manière générale et plus particulièrement la sécurisation de ceux qui ont des projets, car tout le monde sait que la nature a horreur du vide et qu’un client qui n’a pas d’interlocuteur pour le rassurer sur l’avenir finira par succomber aux appels des sirènes de la concurrence.
- La prospection et la prise de commandes en direct par Nolay, en toute légalité (pas de clause de non concurrence dans les contrats des commerciaux et droit de contacter et de contracter en direct avec les clients) pour des prestations de services, de supervision, de manutention mais aussi pour de l’ingénierie et de la fourniture en tant qu’ensemblier d’usines clés en main.
L’urgence étant de sécuriser les offres. Et pour Tellus cela ne peut que passer par eux (capacité à émettre des cautions).
Toutes ces actions sont menées en prévision de la création de Tellus, car, comme nous le confirme notre interlocuteur lors de cette entrevue, Tellus espère réussir son projet de reprise de Nolay avant de se lancer dans une offre de reprise de Ceric, «mais rien n’est fait tant que l’administrateur ne nous a pas remis les clés».

Leurs difficultés :
Outres les points précédemment énoncés, une difficulté majeure pour le projet Tellus est de faire face aux soi-disant assertions fantaisistes et dangereuses actuellement diffusées au sein de Ceric.
En effet pour reprendre les termes de notre interlocuteur, il ne peut y avoir qu’un plan (au mieux et au pire aucun plan), mais quoi qu’il en soit il ne peut y en avoir deux. De même il ne peut y avoir qu’un «boss» à la tête du plan final sélectionné par l’administrateur judiciaire pour Ceric.
Ceci est d’autant plus vrai aux yeux de Tellus, si le deuxième plan venait par l’intermédiaire de Jean-Michel Strauss, car ils pensent toujours que la position de Jean-Michel Strauss est plus qu’ambigüe dans cette opération et qu’au travers lui, le Groupe Legris Industrie ne souhaite pas réellement la survie de Ceric et d’un pôle terre cuite en France qui serait alors un futur concurrent pour Keller pouvant lui faire sérieusement de l’ombre.
Ces hypothèses étant basées sur l’existence de liens forts entre Jean-Michel Strauss, Charles-Antoine de Barbuat et le Groupe Legris Industries (cf mail de Philippe Pénillard adressé à Patrick Hebrard du 09/11/09 et diffusé à tous par Patrick).
Les informations dont disposerait Tellus sembleraient indiquer que, à ce jour, Jean-Michel Strauss n’aurait aucun financement et ne ferait que présenter un pseudo projet de reprise. Son message auprès de l’AJ «d’attendre et d’attendre encore et que les financements arriveront bientôt» ne serait que pour mettre Ceric et Tellus dans l’incapacité de prendre des projets, encore prenables auprès des clients toujours «fidèles» à Ceric, pour laisser la place libre à Keller.

Lors de cette entrevue, riche en information, notre interlocuteur nous a dit avoir vu le plan de Jean-Michel Strauss, dans lequel seuls 20 parisiens seraient repris, mais il ne nous a pas confirmé en reprendre plus si leur offre de reprise de Paris est acceptée, «on ne fait pas d’omelette sans casser des œufs». Il nous a indiqué aussi que sur les 500 personnes qui représentaient le pôle terre cuite en France, au mieux seulement un tiers auront un emploi dans le pôle terre cuite France en 2010, chiffre très proche de celui énoncé par Jean-Michel Strauss dans son dernier point de situation (11/12/2009). Il nous a dit aussi, qu’après vérification auprès d’avocats Jean-Michel Strauss ne pourrait se présenter comme repreneur étant mandataire social de Ceric et Ceric Automation. Il nous a aussi précisé qu’il y a toujours des déçus et que ces exclus, ces évincés, sont simplement frustrés de ne pas avoir été à l’initiative ou au sein du projet Tellus.

En conclusion :
La volonté de Tellus est de nous tenir informer et de faire éclater la vérité aux yeux de tous, mais il en est de même avec Jean-Michel Strauss, cf. son point de situation du 11 décembre dernier. Alors qui croire ? Les personnes qui travaillent pour Tellus mais qui sont payées par Ceric ? Que penser de leur loyauté vis-à-vis de leur employeur actuel Ceric ? Que penser des personnes qui travaillent pour Ceric mais qui seraient payées par le Groupe Legris Industries (Cf. Philippe Penillard) ?
De quelles preuves disposent réellement les différentes parties pour dire des choses et leur contraire ? Rien ne nous a été montré, «trop stratégique» selon notre interlocuteur pour être dévoilé ! Aucun Business Plan !
Serions-nous tous aveugles, naïfs ou trop crédules sur Paris ?

Nous ne sommes pas là pour accuser X ou Y mais pour donner le maximum d’information pour que chacun puisse prendre position et juger du bien fondé de chaque projet.
Sachant que derrière tout cela il y a des emplois en jeu et des hommes et des femmes qui veulent travailler pour des sociétés en qui elles auront confiance.
D’autres personnes extérieures au groupe et à Tellus doivent aussi avoir confiance dans le savoir faire et l’expérience de Ceric au regard de l’intérêt qu’elles portent à notre data room.
Espérons que de nombreuses offres sérieuses seront faites pour favoriser l’emploi dans cette période de crise, en souhaitant que les membres du projet Tellus sachent être fairplay, objectifs et impartiaux pour se retirer devant un projet de reprise plus valorisant pour Ceric, comme nous l’assure notre interlocuteur.

*Bertrand Desmazières : Directeur Général d’OPSAS, Ingénieur ECP 1990, marié 3 enfants, ami de Philippe Pénillard, de même formation que ce dernier et ancien collègue croisé lors de son parcours professionnel chez Véolia.
**OPSAS : cabinet conseil, support opérationnel auprès de la future équipe dirigeante de Tellus se positionnant comme un trait d’union entre les futurs managers et leurs investisseurs financiers.

Déjà écarté....

Le "blog des salariés de CERIC" (http://ceric2010.blogspot.com/) nous a déjà éliminé de sa liste de membres... Faut-il vraiment analyser cela...
Fimec, sur son blog (http://be-fimec.blogspot.com/), ou Ceric Automation sur le sien (http://ceric-automation.blogspot.com/), communiquent sur le notre, nous acceptent. Enfin des gens ouverts d'esprit ! Merci !

Le tribunal de commerce de Dijon a examiné le projet de reprise de Céric Automation vendredi 18 décembre 2009

L’avenir de Ceric Automation, à Nolay et à Montchanin, semble s’éclaircir (???). Le groupe a décidé de fermer les 2 sites, mais le tribunal a examiné le projet de reprise déposé par les cadres de l’entreprise (Tellus / ACSM). Ce plan, qui prévoit de conserver 66 emplois sur 220, pourrait être validé lors d’une prochaine audience le 22 janvier 2010.
Pourquoi à nouveau ce report ?

Paru dans Le journal de Saône-et-Loire le 13/12/2009


Nouvelles inquiétudes chez Céric

Dans une lettre adressée au président de la Région, le délégué syndical CGT de Céric Automation a tenu à alerter François Patriat sur des informations « officieuses » évoquant la reprise de l'entreprise installée à Nolay et à Montchanin.
Outre la société Tellus avec l'entreprise ACMS, « un projet regroupant des filiales de Keyria France » est envisagé selon le représentant syndical, lequel craint que d'autres filiales soient peut-être et justement reprises à la place de Céric Automation dans cette course à la survie.
Et d'ajouter que la présence de deux entreprises, avec Tellus, sur un marché particulièrement difficile, pourrait conduire à éliminer à terme l'un des deux groupes et donc la société bourguignonne installée en Côte d'Or et en Saône-et-Loire.
Le dossier qui était assez complexe ne s'en trouve pas facilité.
Les comités d'entreprises sont à l'affut des informations afin d'anticiper toute position qui pourrait condamner la reprise et donc la sauvegarde d'emplois.